Compromiso ético con Puebla capital: Suman esfuerzos Contraloría y comités ciudadanos por la honestidad

Con la firme meta de elevar los estándares de honestidad y garantizar un desempeño profesional e integral por parte de los servidores públicos de las juntas auxiliares, el Gobierno de la Ciudad dio continuidad a las tareas del programa permanente de cultura ética y legalidad en las inmediaciones de San Francisco Totimehuacan y zonas aledañas del sur poblano.

Las labores logísticas se ejecutaron de manera exitosa sobre el recinto comunitario de la demarcación, abarcando las actividades de formación teórica y práctica diseñadas por la Contraloría Municipal. La intervención de los especialistas resolvió los requerimientos informativos de los empleados locales, devolviendo la confianza y la transparencia al servicio público en este mayo de 2026.

El presidente municipal, Pepe Chedraui, ha sostenido que el orden y la rectitud de las autoridades de las juntas auxiliares no se pueden dejar al azar. El edil ha instruido de forma contundente consolidar dependencias eficientes, modernas y cercanas que dejen atrás las viejas prácticas burocráticas y faciliten de forma honesta el cumplimiento de los reglamentos de control interno en beneficio de toda la ciudadanía.

Las acciones del comité organizador contemplaron el uso de herramientas lúdicas innovadoras como el memorama de reglas de integridad y la lotería de valores. La contralora Dulce Lilia Rivera Aranda lideró el recorrido de supervisión para constatar que las mesas de trabajo apliquen los protocolos didácticos correspondientes a la norma nacional, finalizando con una premiación simbólica que incentiva el espíritu de juego limpio institucional.

Imagen: Gobierno Municipal de Puebla

El titular del área de gobernabilidad explicó que la estrategia mantiene un ritmo constante gracias a una logística de distribución de materiales eficiente. Las juntas auxiliares de San Baltazar Tetela, Santo Tomás Chautla y San Pedro Zacachimalpa cuentan ahora con manuales de conducta homologados, optimizando el rendimiento de los jóvenes que acuden a los centros de atención comunitaria de la capital.

Esta jornada de ética pública forma parte de los compromisos asumidos por el Gobierno de la Ciudad para dignificar los entornos institucionales de las juntas auxiliares. Una red de servidores públicos debidamente capacitados estimula las actividades vecinales pacíficas y facilita la convivencia de las familias, consolida una metrópoli de vanguardia.

La administración municipal continuará monitoreando el desempeño de las oficinas delegacionales para programar de forma proactiva las siguientes fases de auditoría de campo. La meta institucional es disminuir los índices de quejas vecinales, garantizando que la juventud y la niñez de la ciudad crezcan en un entorno de legalidad, transparencia, justicia y pleno bienestar social.

Con resultados reales en San Francisco Totimehuacan, el ayuntamiento de Puebla ratifica su vocación de servicio y cercanía con las necesidades administrativas de la población. La capital poblana se consolida en este año como una urbe en constante mejora, donde el orden, la planeación y el compromiso con la ética de excelencia guían el progreso social definitivo que enorgullece a las y los poblanos.

Fuente: Gobierno Municipal de Puebla, Contraloría Municipal y Comités de Participación Ciudadana.