Puebla impulsa la inclusión laboral con 11 mil vacantes en la Feria de Empleo Incluyente 2025

El Ayuntamiento de Puebla, liderado por el presidente municipal Pepe Chedraui, inauguró la Feria de Empleo Incluyente 2025, una iniciativa clave para expandir las oportunidades laborales en la capital y promover la inclusión de sectores que tradicionalmente enfrentan mayores retos de empleabilidad. Acompañado por la presidenta del SMDIF, MariElise Budib, el edil destacó que este esfuerzo representa un paso firme para construir una ciudad más equitativa y con acceso universal al trabajo digno.

Durante el evento se ofertaron 11 mil vacantes, entre ellas más de 200 espacios dirigidos especialmente a personas con discapacidad y adultos mayores, gracias a la participación de 24 empresas incluyentes integradas en un grupo total de 82 compañías. Esta articulación institucional incluyó la colaboración del SMDIF, la Secretaría de Economía y Turismo y el Instituto de la Juventud.

En su mensaje, Chedraui recordó que el empleo es una herramienta fundamental para transformar vidas y garantizar bienestar, subrayando que la inclusión laboral debe ser un eje permanente de las políticas públicas. Reconoció que esta feria contribuye a derribar barreras sociales y laborales, especialmente para quienes enfrentan mayores desafíos al momento de incorporarse al mercado laboral.

Imagen: Gobierno Municipal de Puebla

La presidenta del SMDIF, MariElise Budib, resaltó la importancia de programas como los talleres de inclusión laboral del Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación, que brindan herramientas para fortalecer la autonomía de personas con discapacidad. Agradeció a las empresas por abrir sus puertas a la diversidad y transformar la vulnerabilidad en una oportunidad de crecimiento.

El secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, indicó que esta es la cuarta feria organizada en el año, reiterando que la generación de empleo formal es la mejor estrategia social para fortalecer a las familias poblanas. Asimismo, reconoció a las empresas y organismos que ofrecieron vacantes con prestaciones de ley y sueldos competitivos, llegando hasta los 30 mil pesos mensuales en diversos sectores productivos.

Además, se entregaron reconocimientos a 20 empresas que, durante el último año, se han destacado por ofertar puestos laborales a personas con discapacidad, impulsando políticas incluyentes que abren espacios de desarrollo con salarios dignos.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de promover un Puebla más incluyente y con oportunidades laborales reales, fortaleciendo el tejido social y económico de la capital.

Fuente: Gobierno de la Ciudad de Puebla.